如执行经理这类岗位江明还可以通过内部晋升来解决，例如陈慕馨这个NXG的领队，一个高素质人才他哪舍得让人就待在领队那个位置上蹉跎，但即便如此人力依然捉襟见肘。
他没人往上提啊！
节目制作上必须得是专业对口，不说其他单就摄影团队、后期制作团队，以及导演文案策划，他总不能让那些专业软件上都不认识的网瘾少年顶上去，或是全部搞外包吧。
“JM食刻”这边倒是不急，品牌尚处建设阶段，门店扩张主要通过加盟模式推进，一线岗位暂时无需招募，当前重点是储备物流与仓储管理人才，为后续发展夯实基础。
以统计学和数学专业人才为主的数据分析师，以及针对外语系的翻译、视频剪辑运营等专业性要求较强一些的岗位基本是为NXG俱乐部来服务。
其他比较通用的岗位也多，市场推广、新媒体运营、行政与后勤人员……
随着日头渐高，校园里穿梭的毕业生越来越多，那种在毕业前就直接获得offer的人才总归是少数，绝大多数人仍需借助学校组织的招聘会了解各类岗位；
未必即刻入职，但提前熟悉下职场与工作内容无疑是有益的铺垫。
……
作为金陵大学播音主持系的大四学生，龚薇本不该出现在六月的招聘会现场。
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