总司令部拿出来的解决方案，是轮换。
加强对西线、南线、北线部队的轮换力度，将其制度化，这是其一。
其二，是更进一步完善联盟军队的退伍复员机制，让远方打仗的士兵，不至于真的二十岁应征入伍，五十岁带着一身伤病回来。如果所有的参军者，都是这样的话，那征兵的难度就太高了。
其三，就算是有志于一直在军队之中发展的，在北线打个五六年，该撤回来就撤回来，休整上两年，再去什么西线、南线。
其四，所有从联盟本土，新建的部队，高比例第一站先往北线去，确保北线的战线稳定，能够得到充沛的支援的同时，方便将北线的参战部队给撤换下来。
这些策略，只能说是在有余力的情况下实行。毕竟，真要是大战打起来，前线战场惨烈得很，哪儿有功夫管你什么复员退伍、什么轮换调度？都得往死里打。
这不是对于北线困境的完全根治的办法。
北线出问题的核心缘故，还是在于那个方向面临的军事压力大。这一根本原因，是个客观条件因素，解决不了。其他的各种办法，那最多也就起到一个治标不治本的效果。
但能稍微治标，也总比放任现在这种状况，导致被发往北线战斗的军队士气总是很低迷的情况持续下去，要好得多。
诸如此类的，联盟的内政问题，其实占据了顾航很多的时间。
这些问题是必须要解决的，而且不是解决了一次就能高枕无忧的，未来必然还会有层出不穷的问题，需要持续性的治理。
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