陈木深谙此道。
得知全体月薪过万后，度假村里的员工们，一个个全都兴奋的原地升天。
要知道，这可是月薪提高了，不是像打赏小费这种没有可持续性，而是以后每个月都是如此！
因此度假村的服务质量，几乎是飞跃式的提升。
月薪刚一过万，度假村的服务水准，立刻直逼高级酒店。
员工们全都打起精神，一个个干起活来格外认真，唯恐因为自己干活不好，而把陈老板干倒闭了。
如果陈老板倒闭了，他们去哪找这么好的老板？
当然，继续提升服务质量，那就交给度假村的管理部门解决了。他们会慢慢制定各种要求，从制度上保证员工们的服务。
陈木在接待的陪同下，开始巡视度假村的工地。
现在接待在得知，陈老板将成为自己的老板后，差点没当场给陈老板跪了。
像陈老板这种大好人，来度假村住几天，就足以让他受到很多恩惠了。
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