张俊在临溪工作时间已经有一年多，以他的背景和能力，想要快速的上升，就必须尽快当上书记，在书记任上干一段时间，便可以顺理成章的成为副厅级别的干部。
如果他再在临溪当市长，等于是在蹉跎岁月，不利于他将来的发展和成长。
在体制内，年龄是个宝，文凭少不了。
张俊有文凭，有政绩，要想在仕途上走得更长远，就必须做好职业规划，要踩着升级的节点往上爬！
因此张俊的下一步，就是再小升半级，成为书记。
从行政级别上来看，张俊这个县级市长，是正处级领导干部，属于行政七级，而副厅级则是行政六级，按照规定来说，正处级提拔到副厅级仅晋升了一级职务级别，是完全符合规定的。
但是现实中，县长想要直接提拔到副厅级并不容易。
学历、工作年限、年龄要求、工作表现和领导能力，这些都只是基本的硬性条件。
张俊满足所有的条件，也能得到省委的照顾，但想直升副厅，难度同样不低。
主要是因为公务员的晋升，通常遵循一定的程序和规则，一般情况下，遵循同级党委书记是优先提拔的规则。
而县长虽然是正处级领导职务，也是县政府的一把手，但是其党内职务只是县委副书记，因此在晋升过程中，县长很难绕过县委书记直接提拔副厅级，往往需要先当上县委书记多历练后才会提拔。
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