「如果你把一个披萨切成八份
，不论你是把这八份披萨分开，还是合上，他们最终都应该能拼成一份完整的披萨。」席勒举了一个非常简单易懂的比喻：「如果你单独拿出一片，那它就是八分之一，而八个八分之一加在一起，就是「一」，在那天之前，我思维殿堂当中的情况，就是这样的。」
「在来到哥谭这座城市的时候，我就意识到，我需要一个更为凶恶的员工，来处理这里种种危险的情况。」席勒摸了一下自己的眼睛说：「但是，思维殿堂是不能凭空变出员工的，所有的人格特质，其实都是整个人格碎掉之后的碎片。」
「如果想多出一个员工，那就必须得找一个已经有的碎片，然后把它掰成两半，这样的话，在他依旧能维持本职工作的基础上，还能去负责另一份新工作。」
「出于硬性需要，思维殿堂的物业经理把在情绪部门工作的某个碎片一分为二，用其中一半重新捏出了一个员工，让他上去工作。」
维克多的思维告诉他，他理解了席勒说的这个过程，但是他的常识在告诉他，这实在是太疯狂了。
说来其实很简单，人格特征的体量是不变的，只是进行无限细分之后，就能拥有无限个员工。
而刚来哥谭不久的席勒，因为现有的人格无法适应这里的情况，所以他需要一个新员工，来处理这里的种种状况。
可所有员工和物业人员加在一起的总量，不能超过一，所以，就只能把其中的万分之一掰一下，掰成两个万分之零点五，这样的话，就凭空多出了一个员工。
「然后呢？」维克多问。
「被掰成两半的那个人格碎片，隶属于一个非常特殊的部门，总的来说，可以算是情绪部下属的分支部门，这个人格代表的特质，叫做「傲慢」。」
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