后世一些领导,开口闭口就是奉献,从来都只谈大道理,可实际上却对下属苛刻之极,只知道媚上欺下,完全不把下属当人看。
遇到这样的领导,下属不给你添乱就好了,还想要帮助你做好工作?
无论是编书还是办报,其实都是专业性很强的工作,工作指标也难以量化。好好做事和磨洋工,办事效率完全不一样。
苏泽也不介意改善一下大家的办公环境。
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可是接下来事态的发展,再次超出了控制。
由于内阁四辅臣迟迟不肯表态,言官们对他们发动了攻击。
首先是都察院御史詹仰庇上书,弹劾内阁辅臣尸位素餐,坐视边关告急,却迟迟不肯进策,延误军机要务。
詹仰庇一次性弹劾所有内阁成员,用了明代言官的大招——扣帽子。
果然,在詹仰庇带头冲锋后,六科都察院的言官们开始疯狂攻击内阁,要求他们在这次俺答寇边的事态中表态,而不是“首鼠两端”,“伺机揣摩迎合上意”。
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