一年多下来，这些人配合的都还不错，没有特别的抗拒，也是时候给他们画一些大饼了。
跟张永的主动不同，朱培等人是被动的从国企领导向私企高管的身份转变，他们最想要的是什么？
对于家乡的感情因素只能支撑起一时，但是说到底还是自身利益更加的重要，如果扬子汽车迟迟看不到扩张发展的希望，朱培等人也留不了多久。
“另外就是朱总下去制定一个年终奖计划，我会在滁州留两天，到时候给你们批了。”
“对了，库存里不是还有100来辆左右的飞扬SUV嘛，顺带着趁这次机会一起发掉吧，作为优秀员工的奖励。”
朱培跟杨志杰不由得一惊。
飞扬系列SUV之前的市售价是在6.63万元至9.98万元之间，老板这大手一挥就是好几百万出去了，还不计算其他的奖励。
扬子汽车目前员工总人数还不到500号人，单只这一项的奖励就能够覆盖超过五分之一的员工。
虽说是库存，但是在人均收入不高的滁州，拥有一辆小汽车也是比较有牌面的事儿，朱培并不觉得会有员工嫌弃这份奖励。
哪怕是给他一辆，他也会欣然接受。
“不用这种表情，我旗下公司待遇好不只是吹的，只要做出成绩了我都不会吝啬跟员工一起分享，再说了这批车子发下去，也能促进一下你们当地的消费嘛。”
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