所以最后的结论是，大部分厂的年轻人，只要希望出去大城市的，就到家电厂、服装厂、牛仔厂以及销售公司去开辟新生活。
都跟着让卫东出去闯荡。
然后厂里开始陆续朝着周边农村人口招募工人，这也是种吸纳农村劳动力的思路。
可以上报给主管部门算业绩。
等于所有人都上了个台阶，还适当的做出了新陈代谢，未来十年左右陆续开始大规模退休都不会受到影响，皆大欢喜。
只是喝完茶，让卫东都准备去打球了，顺便从苏式办公楼的阳台窗看眼外面：“厂区建设也可以跟着改进，等外面的房地产政策搞定了，我们再请建筑公司来给厂里修新的住宅楼，逐渐改善条件。”
没想到都莫名其妙：“为什么要请外面的建筑公司，我们的建筑队不好吗？”
让卫东才诧异：“这都有？”
当然有，三线工厂来到这鸟不拉屎的地方建设，肯定得所有部门都自己完善，这边叫基建科。
每个厂都有，然后也是合作机制，各负责一块工种，能独立修建各种不太复杂的工业建筑、宿舍楼，也有相应资质。
甚至这种厂在这样偏远的地方，自己修个楼啥的，厂里做决定就行。
内容未完，下一页继续阅读