而这种老中青三代的风格，加上都处于特殊阶段，决定了管理成本和管理难度也最低。
实习生，有学校帮忙约束，外包员工，干得不好就直接和签外包的劳务派遣公司说一声就不用来上班了。
唯一有可能难管理的NASA老登更是只有区区27人。
林中清听完之后内心凛然，林燃算的如此之精。
“后续呢？”林中清问道。
林燃反问：“你是指完成登月之后的后续？”
林中清点头：“当然，毕竟阿波罗登月之后的故事可算不上美丽。
同样，当登月完成之后，你想做什么？”
林燃感慨道：“要做的事情还很多，月球基地没有建，像猎鹰一样的可回收火箭也没有搞，星链我们也可以做，去火星我们也可以去。
太多工作要做。
校长，您放心，到那个时候不是外包，是正式员工。
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