找到合适的人才，把她们放到合适的岗位上。
听上去简单，但现实生活并不是这种游戏，并不是每时每刻都讲究能者上思维的，这其中也是有些人情在里面的。
比如说，跟着梅琳娜的巢都的一些女妖，从如蜜草创阶段就加入了，至今为止工作虽然不见得有多么出色，但也没出过岔子。
这个时候把对方直接撤掉，换上更有天赋和才能的人，引发的后果不是单单三言两语能讲得清楚的。
很多时候，阻碍一个事物进步的东西。
并不是坏人。
而是这种中庸的且没犯过错的好人。
同理。
梅琳娜心中虽然已经诞生了‘这个索妮娅，不需要了’的坏的想法，但具体实施肯定是有问题的。偶像团队换人要比工作团队换人，更麻烦，影响更大。
即使换来的新人业务水平更高。
偶像选拔也不能太过于刻意去钦定她们，最起码要做到表面上面的公平。
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