第一条：优秀员工优先。
第二条：已婚已育的家庭优先，尤其是住房特别困难的家庭。
第三条：签长约的员工优先。
第四条：大学生优先。
……
零零总总十几条，细则一公布，有人赞同，有人反对，不过，真去闹事的，那是一个没有。
总体而言，大多数人都比较满意。
这个方案很公允。
什么车间主任、组长等领导都不是最优先级。
优秀员工比什么都强。
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