减负，减负嘛。
不把包袱丢掉，怎么扭亏为盈？
这其中减掉的一批人，自然有本该裁撤的人，但也有一部分人是无辜的。
具体怎么裁，就看各自的手段了。
谁还没点关系。
能走关系的，留下来的几率很大。
没有人脉背景的职工，那就得看运气了。
一转眼。
半年过去，改制方案仍然没有出炉，职工的赔偿问题，那是必须要解决的。
如果双方不能达成共识，这改制计划指定泡汤。
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