墙壁上NXG的各种管理规章制度已然挂好。
“宿舍这边怎么样了？”
“今晚应该就能弄好，不会耽误明天新人们的入驻，总共六个房间，每个房间放置四张上下铺的学生床，能住不少人了。”
“住宿空间算解决了，毕竟也不可能一下留那么多人。”
“里面的基本设施呢？”
“热水、用电都没问题，现在就剩一些边边角角的部分。”
“就是管理人员那边，林经理得再分一两个给我。”
“这个没问题，你放心。”
“专业的事交给专业的人，既然江总把青训体系全权托付给你，我不会越权插手。但江总有三点强调我再次转述：
第一，建立选手性格评估系统，重点监测抗压能力与团队协作指数；第二，开放多维度晋升通道——二队与青训营至少都要保留有10%的灵活试训名额，战术分析师、陪练团、助教等岗位同步开放；每个选手尽量多从不同的层面给予机会，游戏段位摆在这里，哪怕不适合当选手的，也可以留下来适当培养，第三.”
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