“你这是赤裸裸的嫉妒，杨博的发展你也看在眼里，但是为什么你就学不会呢？”会长呵呵一笑。
会长助理是当做接班人来培养的，所以会长说话的时候根本不需要拐弯抹角。
要让这位接班人认清事实。
“谁知道他那么变态！”会长助理重新建立了角色，本来想模拟杨博走的游戏路线。
没想到第一步就卡壳了，自己根本没有杨博的游戏技术，打兔子是十打六不中。
“主要就是没有神经接驳，要是神经接入的话，我能做得更好。”
“杨博还不是没有神经介入，技不如人就是技不如人，要勇于承认，不要嘴硬。”
“好吧，是我技不如人，可以了吧！”
“作为一名管理者，必须要有清晰的头脑，要能准确的把握到事情的真相，你看看我一直押杨博赢，赢了多少钱？看看你就是不相信现实，不相信一位清洁工比我们国家那些帝国贵族精英更优秀？”
会长助理听到这话哭丧着脸：“我哪里知道他们平时表现的那么好，到关键时候就成了大傻逼！”
“作为会长，要善于发现真相，要认同真相，不要让感情左右自己，不然你永远无法当个成功的管理者。”
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