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第六百一十七章 人才 (8 / 13)

作者:大嘴虾 最后更新:2025/7/3 1:42:41
        “而且根据统计,这个超级丧尸控制的高级丧尸数量越来越多,每一次仿生人还有机器人,无人机都会杀死不少高级丧尸,但是每次好像他的高级丧尸都用不完一样!”

        大校点点头:“这个任务的得分点很多,一旦这家伙完成了任务,我们就算是立下了一个大功劳。”

        “老大,我觉得这家伙完成任务的可能性很大,他的射击天赋太好了。”

        “就是,而且他单独一个人,超级丧尸不会开始就把所有高级丧尸撤回,等到超级丧尸发现不对,恐怕已经晚了。”

        “真是期待这家伙的表现啊!”军方内部的功劳计算体系也是采取积分制,就像游戏部门这边这些任务就会按照任务难度以及重要性研究价值进行评分。

        同样军方其他部门的各种任务也会进行评分。

        和平时期想要比较公平公正的晋升,就需要一个评分体系。

        战争时期就很好说了,一个人,一台机甲,一架战机,一艘战舰,都有直观完整的功劳评定体系。

        游戏后台这边的人以为,杨博会直接把这两个在大门口狮吼的两个高级丧尸解决的时候。

        没想到杨博居然绕着围墙走。

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