首先是对现有官员的再培训。联盟政府会出资，让各级各类的，各个星球的联盟官员，能够有机会进行公派学习进修，按照行政官员的工作类型，工作内容，安排进飞翼星各个大学的各个专业之中来进行再学习。
他们会进入到各个学院开设的特定培养专科之中进行学习。
第二件事，就是联盟政府会寻找招募一些年轻人，跟他们签订长期合同。联盟提供教育机会和教育贷款，而他们要进入到学校之中好好学习，毕业之后去到合同规定的地方，服务一定年限并偿还贷款。
通过这种委托培养的模式，可以让一些有天赋有能力的底层年轻人，找到更好的出路；相应的政府单位可以获得稳定的人才新鲜血液供给。
当然了，那些学生在成绩上也会有一定的要求，他们得让自己的成绩达标，甚至到优秀的程度，才算是完成合同，获得工作。否则的话，毕业了原单位一看成绩单稀巴烂，不要了，那就得自己找工作想办法偿还贷款了。
但无论如何，是个比原先更好的出路。
不管是现有公务人员进修，还是定向委培，这些都是从政府层面发起的行为，旨在大量培养政府官员。估计，每年这两类学生的数量，都会有百万人以上的规模，知道联盟政府初步解决了公务人员数量不足的问题，才会慢慢停下来，减少数量。
为此，联盟每年要编织的教育预算，也要达到数千万税币的程度。
这可不是一笔小钱。
当年的怒枭星每年的帝国税才要交多少？还不够如今教育预算的零头。
不过，情况也可以往好了想。
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