先去新成立的美妆部办公场地熟悉了一下，又问朱助理要来了员工资料。
叶总的要求是整个国妆系列，他们这点人完全不够看。
团队必须得扩大。
整整一天，林然都在筛资料。
这个筛选只是初步筛选，主要是看看有哪些员工手上没有项目，哪些员工专业适合他们团队，到时候再根据资料去了解员工的真实情况。
毕竟。
资料和真实情况还是存在很大差距的。
华圣人才济济，可学历高也不代表人品好，也不代表能跟他们团队合得来。
他对这些人并不熟悉，就算再缺人，也不会盲目拉人进团队。
一不小心拉个祖宗进来，可就麻烦了。
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