常浩南的思路，和过去还是基本一样的——
能获得来自上级领导的支持，这很好。
但如果能反过来支持上级领导，从而推着对方往自己想要的方向前进，那显然更好。
这个道理，其实很多人都是明白的。
但明白是一回事，落实是另一回事。
真想做到这一点，一方面是难度很高。
不光要技术过硬，还得有足够的洞察能力，否则花了大把力气最后发现努力的方向错了，那就只能前功尽弃。
另一方面风险也很大。
万一出了问题，很可能弄巧成拙，反而失去来自上级的信任。
因此，在听到常浩南的想法之后，丁仲理微微皱了皱眉：
“虽然这样想确实没错，但是操作上……恐怕很难实现。”
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