“我最开始还以为像咱们这种新课题组加上新老师的组合，学生在最终做决定的时候会比较顾虑呢……”
他自己极其耀眼的经历，固然可以吸引不少人一时冲动之下投简历。
但众所周知，一个好的研究人员，未必就是一个好导师。
因此，常浩南本以为在经过一段时间的“冷静期”之后，学生们的热情会消退一些。
然而事实证明没有。
在前来面试的五个人中，有四个人都表示只要能加入火炬实验室，哪怕换个导师也没问题。
这个比例算是相当夸张了。
“你这就是何不食肉糜了。”
姚梦娜也站起来，把桌上散落开的资料归拢起来装进包里，然后简单把头发扎成了一个长马尾：
“多少课题组都在发愁没钱没项目，研究生拿不出成果毕业，咱这可倒好，校企联合，每年至少几百万的科研经费保底，再加上京城专门给批的地、设备购置和场地建设专项经费，任谁都能看出来至少在几年内既不缺钱也不缺资源，哪怕是院士的课题组，都未必能有这么豪横。”
“更何况，校企联合意味着毕业之后的就业也能多条出路，你当老师的，难道还能看着自己学生饿死不成？”
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