“上头冲动，嗯。”
澹青言微微颔首：“那么，是什么导致了你上头冲动？你当时将驳接机砸在地上，呼吁其余人别干了，给王寻一点颜色瞧瞧。”
“呃就是生气。”男人道：“那姓王的，呃，王研究员，只知道让我们加快进度，可干活的效率摆在那里！我们怎么加快？他根本就不管！动不动就辱骂！”
“我实在气不过！我们凭什么要被这么对待？”
“我看过个人档案，他确实存在一些心理层面的、世俗定义上的缺陷。”澹青言蹙眉：“但我也抽调了施工记录。”
“工厂管理系统分析演算了你们的工作效率，他提出的进度限时，并没有超出你们的极限。”????“可我们又不是机器人！”
男人没忍住，感觉自己脑袋又有点热了起来：“怎么可能每天状态都那么好？就算真有人天天干活是最高效率，那厂里也还有其余几十号人呢！”
“不对的。”澹青言纠正了他的纰漏：“工厂管理系统的分析演算里，是考虑了这些因素的，生理的状态起伏与下滑，它评估给出了冗余。你们要付出的，只是主观上的‘积极性’，这就能抵达高效率了。”
“这，不对，但就算是这样”男人一时哑口，但仍想辩解两句。
“嗯，我了解了，这就是全部的原因吗？”
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