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第629章 与员工的互惠方案 (2 / 5)

作者:水下野鱼 最后更新:2025/7/2 12:46:28
        公司的很多高层,虽然也在尽量避免离不开某个人,但很多时候这也只是理想,实际上依赖型还是有的,不然谁都能随便取代了。

        所以针对高管,还是要有一些优待的,人家本身也有能力,更重要的是,企业也是他们很多人劳苦功高打造出来的,就算主要功绩在杨文东这边,但也有苦劳的。

        甚至,多少年下来,杨文东也是将这些人当做朋友的。

        周浩然笑道:“那多谢杨生了。”

        其他数人也是一样,他们虽然不是超级富豪,但跟随杨文东十余载,也早就财富自由了,在社会地位上也很高,这种情况下,自然更重视自己的健康了。

        杨文东又道:“说到人事这一块,我看到最近TVB上播放很多工厂出现了缺工人的情况,我们集团有没有受到影响?”

        其他数人对视一眼后,魏泽涛回道:“杨生,是有点影响,不少人因为靠着炒房炒股赚了不少钱,就离职了,或者还有人留下来了,但却没以前那么用心了;

        这件事也不仅仅发生在我长兴实业,荣耀电子、屈臣氏那边都有类似情况。”

        周浩然也说道:“是啊,其实普通工人走多了一些倒无所谓,很多工人是不参与这种事的,自然很容易补充,但有一些中层管理者、技术人员也走了,这就会有一些影响了;

        我这边也安排人事去跟他们协商的,可人家一套房子赚了打工十年乃至几十年的钱,怎么可能继续甘心在工厂上班呢?完全就是无解的。”

        负责地产的郑志杰也跟着笑说道:“哈哈,别说是工厂了,就是我这边地产公司都一样,我手下有个挺信任的人,大概30几岁,能力不错,眼光强;

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