李承信道：“仁浩哥，你别怪我说话不好听。开公司不是做慈善，这是两码事。开公司目的就一个，赚钱。怎麽赚钱？开源节流。开源先不谈，节流就是不要增加不必要的开支。这一点我想仁浩哥你应该也懂。你心肠好是我很欣赏的一点，这也是我愿意跟你合作的基础。
但工作是工作，感情是感情，两者要分开。不然只会把事情Ga0麻烦，工作做不好，感情也受伤。”
刘仁浩更尴尬了，虽心理上觉得丢面子，但又清楚知道李承信说得对。
他混了十几年都没混出来，他签下一个个艺人，又一个个跑光，难道还不是最好的明证吗？
微微低头，不敢看李承信，刘仁浩声音又低了几分：“承信，你放心，绝对不会再有下次。”
李承信点头：“仁浩哥，你为旗下艺人考虑的心还是好的，这一点我很认同。这也是当初我愿意入GU公司的原因之一。公司虽然以赚钱为主，但事事言利，公司的氛围也会变得很冷漠，不利於长远发展。以利聚人，但又不失温馨，让艺人把咱们公司当做另一个家，紮根咱们公司，这才是咱们公司的发展之道。
其实我不是反对、也不是不认同仁浩哥你对艺人好，甚至我还很支持你这样做，关怀旗下员工的感情，关心他们的生活，在能力范围内尽可能帮他们解决困难。
但做这些的前提，是要分时机。
就当下而言。
咱们公司的首要问题，或者说主要矛盾，只有两个字——生存。
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