当下台积电才千万年薪，王逸给三千万年薪，只能说非常大方。
而方案二，年薪只有一千万，可还有八百万股股票啊！
按照当下估值就是4000万，相当于王逸白送他四千万。
两种方案看上去都很不错，但明显第二种更香。
无他，现在星逸半导体刚起步，800万股股票也就4000万。
可等着星逸半导体投产，估值飙升，届时就不止四千万了，四亿都有可能！
若是成功上市，股价暴涨，40亿都有可能！
这就是股权激励的好处所在！
“王董，我选方案二！”
“好！”王逸将合同推了过去。
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