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第三十四章 “面试” (3 / 9)

作者:泼墨红尘里 最后更新:2025/8/27 3:27:28
        根据所谓的“契约平衡理论”,违背契约的代价越是高昂,那么签订契约的难度也越加困难。

        要想成功签订契约,那需要契约双方“完全理解”契约内容,并且“发自内心”地同意才能成功签订。

        而里的同意甚至包括了“第二人格”,也就是潜意识的同意!

        所以在经过无数年的“磨合”之后,现在的法恩斯大陆在签订契约时,契约双方都会在内容上留下一定的“余地”,以让契约的签订更加顺利。

        在这样的背景下,如果布兰德想要与工人签订保密契约的话。

        他就需要设置对方与自己都能够接受的契约内容,以免最后无法签订契约。

        ——从来没有拟定过这种契约的布兰德,感觉这是一件十分麻烦的事情!

        在察觉到这个问题比较麻烦之后,布兰德第一时间就给自家老师席琳写了一封问候信。

        信里除了通篇的问候之外,布兰德也在书信的末尾用一两句话“顺便”询问了一下最近“学习”时遇到的问题。

        比如“外包”法阵基盘绘制业务的可能性研究,相关保密契约签订时的注意事项,这项业务有没有先例?

        有没有契约模板等一系列问题。

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