向北压根就没打算让任何一个鬼子有活路。
通过这种公开且残酷的方式，让那些战俘们清楚地认识到，如果不努力完成任务，等待他们的只有死路一条。
这样一来，他们就会产生强烈的自我鞭策意识，拼命去争取更好的成绩，以避免成为下一个被绞死的倒霉蛋。
如此一来，整个管理机制变得异常高效。
战虏们为了保住自己的性命，会全力以赴地去完成任务，甚至会相互竞争，力求在排名中名列前茅。
这种竞争氛围不仅激发了他们的潜力，还使得任务完成的质量和效率都得到了极大的提升。
为了能够选拔出更为优秀的战俘管理人才，向北经过深思熟虑后，决定采取一种特殊的选拔方式。
第74章自我鞭策
他特意挑选了那些老家被日军占领的士兵，因为这些士兵对于日军的暴行有着切肤之痛，他们对于管理战俘可能会有着更为强烈的责任感和使命感。
而对于各地区战犯管理所的所长人选，向北则决定优先由金陵招聘的军官来担任。
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