大多数人，都认为这是高管们的集体反击。
是那些老资格的人，在用一起撂挑子的方式公然表达对公司管理模式的不满，是在给邹国栋和熊健民上眼药儿。
所以他们也认定了，这些高管们的集体辞职也势必会引起公司的内部混乱。
好些人都猜测，到时候宋华桂宋总弄不好是要后悔的，没准还真会因为邹国栋和熊健民这一刀切在了公司大动脉上，去追究他们的责任。
然而偏偏事实上和这些基层员工想象的完全不一样。
不但这些高管离开后公司内部运转一切正常，而且这些高管职位也迅速有更称职的人选填补上来。
都是公司比较年轻，学历更高的一些人，尤其以女性居多。
像宁卫民曾经的下属，被他亲手带出来的严丽、甘露、杨柳金，都在这次皮尔卡顿公司内部的大换血中获得了晋升，成为了新的职务接替者。
虽然她们经验上有所欠缺，但似乎那些离开的人并没有给这些接任者刻意制造什么困难。
只要遇到疑惑和困难她们打电话去询问，每一次都得到了对方尽心尽力的回复和帮助。
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