说句大实话，对于皮尔卡顿公司的雇员们来说。
大师的这种像个大家长一样对待雇员，管理公司的特性已经他主动栽培新人的习惯，其实比他独到的设计天赋和赚钱的本事还要令人尊敬。
所以皮尔卡顿的雇员永远不缺少忠诚，几乎每个人都是发乎真心的尊重他们的老板。
就连宁卫民也不例外他永远记得是这个和气又时髦的法国老头儿把他带入了时尚行业，给了他进入「第一外企」工作的机会。
他也不会忘记，这么多年，自己多亏皮尔卡顿这块金子招牌的庇护，靠着这块牌子的涉外属性便利，才能在国内那样严苛的封闭环境中尽快完成了原始积累，最终走出了国门。
为此，宁卫民来到此地后已经完全夹起了尾巴，毫无恃宠傲娇的情绪，而是充满了感激之情。
哪怕明知自己建议大师要逐步收回特许经营权，该走自营道路这件事，恐怕不会让这位手握特许经营批复权力的圣·布里斯先生喜欢自己。
甚至他们未来还很有可能在皮尔卡顿公司未来发展的大方向上，因为理念不同而产生更大的矛盾。
但眼下出于爱屋及乌，出于对大师的敬仰，宁卫民还是做足了面子功夫，对这位圣·布里斯先生尽力表达了友好的善意。
于是就在一片双方都极力营造出的和睦的气氛里，宁卫民和松本庆子被圣·布里斯带到了二楼的一间安静的待客厅里。
就此，他们一边喝着工作人员送来的咖啡和点心，一边静静地等候着正在开会的大师忙完手里的工作来接见他们。
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