进入80年代，国家提出扩大企业自主权，很多事管得不那么严了，于是各家企业就开始想办法规避政策，代金券这种东西，就是当时的人们发明出来的。
所谓代金券，并不是钱。
真的不是，不信你看我这诚实的眼睛。
代金券就是福利，相当于木炭和西瓜。只是，木炭有很多种，有松木的，有椴木的，有檀香木的，大家口味不同，厂子里也不便替大家做主不是？
所以呢，就把100斤木炭折算成金额，给大家发代金券，大家可以凭代金券到指定的商店去买木炭。只能买木炭哦，谁如果拿代金券在商店里给孩子买球鞋，厂里是要严肃批评的……
这种做法一出现，立马受到各单位的欢迎。哪个单位不这样做，职工就要滴咕了：是不是领导想搞什么名堂啊？领导是不是收了木炭厂的回扣啊。
等到各单位都把实物福利变成代金券之后，大家一拍大腿：这特么不是多此一举吗？直接发钱不就得了？
此时，国家的政策也变得更宽松了，单位可以自主决定发奖金、发各种名目的津贴，已经不需要用代金券这样一种掩耳盗铃的工具了。
时光流转，几十年后，大家忘记了这段往事，又在滴咕单位为什么不发福利，说想当年发的木炭如何如何好烧，西瓜如何如何甜之类，这就只能归于人性的弱点了。
周晓芸让高凡去找外援，高凡能够想到的就是去撬化工设计院的墙角。继续从化工设计院借人是办不到的，但私底下找人利用“业余时间”干活没什么问题。
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