心里又自我批评了一番，秦国富把注意力放回到徐雪菲身上，试探着问道：“Alin，你说公司是你家，是什么意思？难道你和王总有亲戚关系？”
“我和王总可没有亲戚关系。”徐雪菲果断摇头否认了这个猜测，随即认真说道，“公司给员工开这么好的薪资福利待遇，严令不许加班，每周双休，节假日必休，实在必须加班就得领两到四倍工资，王总还这么关心员工，这不就相当于给到员工家一般的关怀了吗？”
稍稍停顿一下，徐雪菲加重语气反问：“公司给我家一般的关怀，我把公司当成家，不应该吗？我给作为公司这个大家庭的一份子，为它的发展壮大尽心尽力，不应该吗？”
“应该！非常应该！实在太应该了！”秦国富忙不迭地点头赞同，他对公司也有同样的感情。
在他看来，把公司当作家的员工绝不是个例，必然是大多数。
尤其是那些35岁以上，被其他公司以向社会输送优秀人才的名义，给辞退或逼迫离职的中年员工，
和一进公司就享受每月特殊补贴和每月额外三天假待遇的女性员工。
正是有着同样的情感基础，秦国富轻易便相信了徐雪菲给出的解释。
其他的，他也不深究了。
做领导的，难得糊涂。
“做事去吧，网约车上线仅仅只是开始，我们要做的还有很多。”收拾好自己的思绪，秦国富语气温和地对徐雪菲说道。
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