万一三元农业在考验自己呢？
万一这是人家的筛选过程呢？
怀着如此心里，事件来到8月份。
月初的时候，三元农业正式工，获得了第一代职工卡。
那是一种带有摄像头和单色显示屏，整体类似bp机的东西。
把个人指纹、面部特征录入进去，除了可以验证职工身份，平时还可以接收厂务安排、办理线上请假、查询天气预报、了解福利发放状况等等。
对正式工来说，用途不大。
但对临时工来说，却可以省去早起排队领取‘临时工作’的环节。
比如早上，委托方通过贸易大厅，向相关从业经验者发送‘临时工雇佣信息’，如果你想干这活，可以当场选择‘领取任务’，如果你不想干着活，可以选择无视。
‘领取任务’后，雇主会获得‘自己的個人信息’查看权限，对方可以根据新泰数据中心提供的这些资料，有选择的挑选‘领取任务’的临时工，然后确定薪资、工时、食宿等等。
如果临时工同意，双方便等于签订了用工协议，并在贸易大厅的默认下，互相获得属于各自的权益。
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