kepler服装公司的两名副经理徐风和裴倾，一起走进了董事长办公室。
裴倾今年刚过三十岁，外形靓丽着装时尚有品，打眼看去就知道是从事时尚行业的。
她之前是在广州一家服装公司担任设计总监，为了方便照顾老家的父母再加上沈舒开的工资高，所以就跳槽来了kepler。
她从事这个行业已经将近十年，经验丰富，如今服装公司内的许多事都是她打理的，她主管着设计部、运营部、零售部。
也是因为有她在，沈舒省了不少心力。
另外一名副经理徐风，今年25岁，瘦高的体型长相白净帅气，他今年刚硕士毕业，是人力资源管理专业和财会双修的高材生。
主要管理着公司内的人力资源部、财务部。许是因为刚踏入社会不久，他在公司人际方面还不太会处理，所以有时会找裴倾帮忙拿主意，一来二去两人也熟络起来，工作方面磨合的不错。
看到两人后，沈舒这才想起来到了给服装公司开会的时间。
因为服装公司刚刚成立，再加上零售部的员工出差去办理线下门店的事，所以来参会的只有不到三十人，之前的那个小会议室刚好能坐的下。
kepler不像繁星，因为人少所以各部门只能算刚形成一个雏形，工作效能还没上去。
会议的第一项，沈舒就三令五申的要求徐风要加大人员招聘的力度。
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