云溪大厦30层，颂美服饰。
会议室里。
“目前品牌部的基础架构已经确定，品牌总监暂时由我兼任。
各位是我从内部团队抽调、选拔出的第一批成员，同时我们也联系了猎头公司，进行外部人才引进，相信很快就能组建完毕。
我希望品牌部能够快速投入工作，我们首先要做的是品牌战略规划、建立品牌视觉识别系统…”
长方形的会议桌上，坐着6名来自各部门的员工。
有市场部，有直播运营部，也有供应链部门。
都是熟悉整个公司运营逻辑的老员工。
唐宋站在投影幕布前，目光平静沉稳，声音清晰明亮。
之后，品牌部将会作为公司内部的核心枢纽，各部门也将会围绕品牌核心目标开展工作。
这么做可以避免因部门间沟通不畅导致的工作延误或方向偏差，提高公司整体运营效率。
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