然后就是,人也得多招一些,可以考虑架设别的部门。
拍电影亏不了,那她搞其他的,那总能亏吧?
可以尝试拓宽一下别的路子,搞一些别的业务。
然后就是,员工的福利待遇,还有基础设施,拉满,必须得拉满!
待遇必须要是业内最顶级的!花销绝对要往上拉上去!
最好动不动就加倍工资,奖金也来个超级加倍,只要我的付出超过员工的产能,那我必亏无疑!
然后就是食堂得早日安排上。
既然她能在剧组蹭饭吃,那是不是就代表着,她也可以在公司蹭饭吃?
她在公司就=上班,那她在上班时间吃工作餐,有毛病吗?
一点问题都没有啊!
然后食堂的文章也可以大搞特搞,最好能够超越食堂本身的定位。
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