至尊殿，一开始它指的是一件帝器。
是上一世他在百战秘境中得到的，后来在一次喝酒的过程中，他一高兴就把它送给了禽兽。
当时，禽兽烦心得很，因为万宝楼一年到头都在外招武者，但这些人不仅忠诚度不够，也找不到最顶尖的强者。
万宝楼立志成为神武界第一楼，要与神武界第一梯队豪强势力看齐，这一直外招必然不是办法。
了解到禽兽的烦恼，他便建议禽兽自己培养人才，虽然周期长，投入大，但忠诚度绝对够。
禽兽当时听了眼前一亮，立刻询问上一世的他具体怎么操作，而他对于这个朋友也是知无不言，言无不尽。
按他的想法，万宝楼人才培养应采用阶级制、淘汰制、举荐制和连坐制，四制共同控制整个人才培养体系的运转。
阶级制，简单的说就是根据地域大小分为数十个阶级，并在不同阶级建立培养基地，最高一级在万宝楼总部，最高一级的人员可进入帝器至尊殿修行至高武学，最低一级为郡级。
有了这个阶级制，对于万宝楼来说有两大好处，一，不管是谁，只要想修炼至尊殿内的武学，就得从郡级往上爬，保证人才培养的绝对公平。
第二，因为各级设置完善，万宝楼可以接触到任何一个地方的人才，不会出现人才流失现象。
内容未完，下一页继续阅读