尤其是她在家里面测试过，她个人根本就完不成二十个俯卧撑，二十个仰卧起坐……
虽然她老公艰难的完成了，但是以他老公的体质情况，她觉得当代大学生应该是没有问题的！
有时候，身为管理人员的女性对女性下起狠手，根本没有男人什么事。
文件下达到人事总监，人事总监在到了李晓晴办公室重新确认了一遍之后，又下达给了人事专员，然后由人事专员开始在网络上发布招聘信息。
就连李晓晴都没想到，兴华娱乐的招聘信息在极短的时间内，掀起了一个网络抵制热潮。
起因就是一个多年找不到工作的研究生发了一个小视频。
“兴华娱乐的招聘信息大家都看到了嘛？一点诚意都没有，招聘条件写的那么好，真正能做到的有几个？然后还需要什么体测，不完成体测不予录取，这不明显是针对我们女孩子的吗？二十个俯卧撑，能有几个女孩子能完成，这是其实公然的歧视女性，与广大的女性同胞作对！”
“而且这个公司我通过相关部门的公开网站上查到了，是诺贝尔奖获奖者王重的公司，而且管理者还是一名女性，我真的想不通，身为诺贝尔奖的王重，竟然也是一个下头男，而他们公司的总经理，媚男就算了，还设置这种针对女孩子的条件，这种公司的存在就是不合理。”
……
下面的回复大部分都是小仙女组成的，各种“支持姐姐为女性发声”，“姐姐你好棒”，“姐姐你是最好的”，“兴华娱乐早点破产吧”……
由于是娱乐公司，李晓晴对网络舆情的监督还是很到位的，但是面对这种情况，自己也毫无办法。
站在她的角度，她也是比较喜欢用男性员工的，现在还好，除了最开始的时候被四个女员工背刺了一下，目前公司的氛围还可以，没有那么多幺蛾子。
内容未完，下一页继续阅读