从最开始发展的几十块，到一百多块，到现在突破了两百块，向三百块进发。
但能够收入这么多钱的，却绝对不是只有这些领导干部。
如同厂里的各种业务员，业绩好的那一伙儿也就是比王言等人少赚了几块钱，这就是封顶了。
还有各个项目的研发人员，搞出了成果以后也是提工资、给奖金的，一样也是达到了封顶的水平。
优秀职工会加工资，职工代表会加工资，思想学习好、发表了文章会加工资，在工作中发现了问题会加工资，善于思考与总结，解决了一些生产的小问题，也会加工资。
但优秀的人总是少数，目前三县百万人口，能够达到天花板的，也只有三千多人。基本上也就相当于是，这三千多人，在发挥着关键作用，带领着晋陵人民勇往直前。
如果将晋陵比作一艘海上航行的大船，那么就是三千多人在船上的各个关节进行活动，进行修补、翻新、改进，渐渐的使得从港口出发的一艘破木船，变成了航空母舰，余下的晋陵人民都是水手，用力的划桨干活，使晋陵这艘航母越行越远，越行越快。
而王言这个船长，指引着方向，平衡着船内的情况，保证着最广大的水手们的利益，以水手们为先。
这也是为什么以他们这帮领导来做工资的红线的原因，论贡献、论付出，晋陵县里、厂里的领导都是真办事儿的人，每天起早贪黑的干。
王言更是一手将晋陵带到了今天这个地步，让人民过上了好日子，谁也没有他的功劳更大，他也没有多吃多占，也没有侵吞集体财产，领着一样的工资福利。于是那三千多人也就没有怪话了，也就思想端正了，也就能克制住欲望了。
毕竟业务员不是只能赚二百多块钱，真按照提成标准无限执行，一个月赚一万都有一大把。研发人员搞出来的东西，弄出来的专利，给晋陵赚了那么多的钱，一个月赚十万也能做到。哪怕一些职工改良的一道程序，也能给厂里提升效率，更多的赚钱，一个月也该赚几万。
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