去年末，又进行了一轮人口普查，我们全县的户籍人口是二十七万余，而晋陵集团的职工，到目前已经突破了十万。职工的平均工资是六十五元，最低工资是四十六元……
我们今年的目标，就是继续拓展产业链路，研发新产品，这个重任就要落在同志们的身上了。化工、化纤、纺织、机械、钢铁……
我们要更好的化肥，更好的合金，更好的农机，更好的机械，我们们人民要穿更好的衣服，享受更多的食物，更好的医疗条件，我们的孩子要有更充足的营养，要受到更好的教育……
在座的同志们有农业、机械、化学、医疗、师范、数学、法律等等专业，正所谓活到老、学到老，人不能停止学习，不能停止进步，否则只会陷入虚无步入歧途。所以我希望同志们充分发挥主观能动性，保持自我学习，自我进步，在我们厂内形成一种向学的空气。
高工资，高待遇，就要高贡献。这是厂内最基本的分配原则，写在厂规开篇的第三条。个人的天才无法抹杀，但独木不成林，集体的力量更是不容无视。同志们要戒骄戒躁，万万不能心生自满。
同志们都已经工作了一段时间，没有人申请调岗，想必也都算是接受了。那么接下来，厂里对大家有个安排。
都知道我们厂里有夜校，也知道有众多的小学。因为县里实行的十二年义务教育，师资力量严重匮乏，现在同志们来了，都是高学历的大学生，这个事情要担负起来。
这几天厂里会给大家排好课表，有去给学生上课的，有下班以后去夜校上课的，每周都会有固定的时间，要同志们去上课。
当然，厂规明确的写着，有贡献就有分配，有分配就要有贡献。集体不会让的每一个人平白付出，所以厂里会给大家再加一笔教学补贴，十块到二十块不等。
……”
王言给大学生们好好的讲了一下晋陵事情，明确了奋斗目标，并同时进行了思想矫正，当然思想问题不是一时半会儿能解决的。
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