【修改版】
这种话点到为止，多说无益。吴浩其实也不想管这种事情，但有时候却无可奈何。
他是公司的负责人，是所有员工们的老板，某种意义上也是这些人的家长。所以除了工作以外，员工生活方面的事情也要关心。
很多时候，这些员工们的家长也比较相信吴浩他们这些领导，很多事情都会给他们讲。就比如有位员工的父亲给他写信，请求让他帮忙缓解自己与孩子的关系。
这位家长的孩子就在浩宇科技上班，原本大学毕业后是想去参加西部乡村计划呢，结果被家里直接找关系安排在了城市里面。
这名员工一气之下就跑了出来，然后应聘到了浩宇科技公司几年没有回家。
为了缓解与自己孩子的关系，这位父亲想了很多办法都无济于事，最终写信求助吴浩。
吴浩接到这封信后说实话也挺无语的，这种事情让他怎么帮忙。不过考虑到这个父亲的一番苦心，以及为了帮助这名员工。
吴浩特意将这名员工的父母家人请到了安西，并且亲自做东邀请他们一起吃饭说合。最终这对父子也摒弃前嫌，重新和好。
这个父亲为了感谢吴浩，特意送来了锦旗，这一下弄的人尽皆知了。
于是这件事情后，吴浩在家属们中人气旺了起来，也让更多的家长愿意寻找他来解决问题。
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