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第1002章 人员分配 (2 / 4)

作者:大强67 最后更新:2025/8/23 8:29:39
        作为市长,他有着自己的权利。那些不合格的调走也就行了。当然,做这些事肯定也会遇到阻力。但是那又怎么样呢?他又没有私心,不服气的可以直接谈啊。

        和王老见面后,刘庆华的心态已经完全变了。如果说以前他还有着一些功名利禄之心,那么现在只想着把军垦城搞好,搞得更好。

        人这一辈子很短,短的我们做不了多少事就没了。所以必须没有杂念,没有顾忌,全心全意的付出才能完成自己的一些心愿。

        他已经52岁了,再有十年,也就该休退了。这十年他得把每一天都安排好才能让这个城市真正的成为戈壁之花。

        城市靠的是企业,没有像样的企业一个城市也只能是个摆设。而战士汽车厂就是军垦城的支柱。他要做的就是把这根支柱根基打牢,加粗,成为一根擎天柱。

        为了实现这个目标,他敢于扫清前面的一切障碍。不管面对谁都不会畏惧,不行我就拉着你去王老那里说道说道。

        其实开发区的实际领导人是魏玉祥和马蓉。但是因为企业的性质问题,开发区不方便对于企业过多的行政干涉。

        而马蓉和魏玉祥因为各自还都兼任着厂长,所以开发区基本具体事宜,都是几个副手在做。

        刘庆华已经跟马蓉和魏玉祥谈过话了。军垦城这次升级,开发区自然也跟着升级了。成为团级单位,两个人这种工作态度自然不合适担任这样的领导岗位。

        别看刘兴华平常把两个人当做自己的孩子,但是到了原则问题上,他是不会让步的。哪怕这人真是他的孩子。

        马蓉已经开始犹豫,但是魏玉祥却态度鲜明,说他只适合做钢铁厂的厂长,而不适合行政工作。请组织上免去他区长的职务。

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