任何事情其实都是这样，难度肯定会有，但只要你认真去做，那就没有克服不了的困难。
叶茂是个塌实做事儿的人，而且，经过这段时间的磨炼，对于人际关系这方面的事情，也已经轻车熟路。
说起来，叶茂年轻，人勤快嘴又甜，这样的人在机关，人缘一般是很好的。
其实体制内人员之间的矛盾，无非是竞争，因为结构本来就是金字塔，越往上位置越少。
你上了我就上不了，能力是很少被人考虑的，因为人性本就如此，不管你干了多少活儿，付出多少精力。
平常也许会夸你一句，他的活儿被你干了。但是牵扯到利益，那就对不起，我可没请你为我干啥？
而叶茂则完全不在意这些事儿，我不需要谁夸我，也不没想往上爬，只是安心做我的事情就行了。
不过话是这样说，但有心人自然不会看不见，他的小姑叶雨季本就是单位老大，又是个做实事的领导。自然不会亏待自己的侄子。
她又是个举贤不避亲的性子，直接把事情上报，提拔叶茂为副厅，并且成立专门的部门，让叶茂负责。
一般来说，这样的新部门，都会配一个老领导来挂名，而叶茂则是那个干实事的。
可叶雨季根本不管规则，直接让叶茂挂帅。而且这个部门直接受叶雨季领导，不会受到旁人掣肘。
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