和李勤一个批次的创业骨干，也在下面纷纷开始了叫骂了起来。
整个会议室乱成了一锅粥。
历来重视会场纪律的智传柳，见状嘴角不由得抽搐了一下，张嘴想斥责一二，却又无奈的闭上了嘴。
情绪总要发泄，总憋着也不是一件事儿。
无怪这些骨干们惊怒，这样的巨款,不是他们能够承受的。
第二个批次是88年6月1日以前的‘核心员工’，一共160人，均分持股计划的20%，每個人需要补273.30万元。
这个数字看上去小了很多。。
但是在2001年，这样的数字，也让这些年薪不足8万元的‘核心员工’望而生畏。
而第三个批次是88年以后的‘核心员工’,这部分人按照历史贡献享有整个持股计划的45%。
杨志远紧蹙着眉头,望着手机里计算器里的675.27万元,一脸的无奈。
而在纸上很快算出912.56万元的郭伟，则无聊的耸了耸肩膀。
内容未完，下一页继续阅读