有了职能部门的班子，公司也开始了正常运转。
首先便是办公场所的解决。
考虑到和小舅公司千丝万缕的联系，吴楚之还是在数码广场租了半层楼作为办公地点。
各个部门开始各司其职的忙碌起来，按照编制情况，新员工也很快到了位。
因为吴楚之的特殊要求，和时间关系，绝大部分人也就是在原来公司请个一两周的假。
两不耽误，留下来最好，留不下来回去上班就行了。
在人力资源的优胜劣汰中，经过财务团队的梳理，吴楚之的果核科技第一份管理报表也在8月16日出了炉。
吴楚之在管理报表上面提出了按周更新的要求。
在还没有财务软件的支持下，这个要求非常严苛。
但财务团队的两个副经理杨燚和向利还是咬着牙完成了。
两人并没有起内斗，出身会计师事务所的他们，各自拉了以前的手下，参与到了团队搭建中。
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