刘文骁踮起脚尖，推了推眼镜，在表格上找到了自己的名字。
“刘文骁，1150股。”
一千一百五十股？也就是说是一万一千五百迈元？
感觉比想象中少啊。
不过可以拼上市，如果上市市值能到目前的100倍，那不就变成一百一十万迈元了？
感觉还说的过去。
刘文骁暗自嘀咕时，方豫的声音再次传来。
“对于股权激励，每个公司都有各自不同的做法。目前在高科技公司中，比较流行的仍旧是古狗当年创造的GSU。这种股权激励方式想必大家都不陌生。”
“4年的归属时间表，包含1年的悬崖期，也就是说，员工在第一年后，能够拿到公司承诺股权的25%，此后每个季度逐步归还员工剩余的75%。”
“GSU其实是一种比较好的股权激励办法，只要公司办事公道，员工就不用担心拿不到钱。”
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