刘文骁踮起脚尖,推了推眼镜,在表格上找到了自己的名字。
“刘文骁,1150股。”
一千一百五十股?也就是说是一万一千五百迈元?
感觉比想象中少啊。
不过可以拼上市,如果上市市值能到目前的100倍,那不就变成一百一十万迈元了?
感觉还说的过去。
刘文骁暗自嘀咕时,方豫的声音再次传来。
“对于股权激励,每个公司都有各自不同的做法。目前在高科技公司中,比较流行的仍旧是古狗当年创造的GSU。这种股权激励方式想必大家都不陌生。”
“4年的归属时间表,包含1年的悬崖期,也就是说,员工在第一年后,能够拿到公司承诺股权的25%,此后每个季度逐步归还员工剩余的75%。”
“GSU其实是一种比较好的股权激励办法,只要公司办事公道,员工就不用担心拿不到钱。”
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