无论是柚子还是橘子大模型，肯定都会藏起来，方豫准备把橘子大模型剥离出最基本的框架，到时候交给这些天才去填充，如果填充的模型效率不如柚子做出的，自己再进行修改。
总之，把自己的能力控制在顶级天才的程度，确保做出的东西不被人怀疑就行了。
事实上，一个大模型团队和训练架构团队的核心成员，人数往往并不多，可能只有十几个人甚至几个人。
因此，方豫只要吸纳三到五名算法科学家、五到十名工程师、三名数据处理人员，再加上十来名内勤人员，就完全能够把这个大模型团队支撑起来了。
产品端的总人数完全可以控制在30人以内。
而且，在产品端，方豫一个外国人都不准备招。
倒不是方豫有多强的民族主义，主要还是出于保密的考虑。
人都在大周，出现了什么意外，他也能尽快处理掉，但如果在国外的话，就比较麻烦了。
如果是其他公司，可能还会有在大周很难招到顶级人才的疑虑。
但柚子科技就不需要有这方面的担心了，方豫本身想要找的就是高水平人才，而不是顶级人才。
要不是顾及到现实问题，他一个人，配上一个财务和运营团队，光靠柚子就能把产品端整个建立起来，不需要任何其他人的辅助，而且效率还会更高。
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