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第132章 合理分配工作 (4 / 5)

作者:狸猫换银子 最后更新:2025/7/13 3:48:04
        给出了解决办法,下面就该提条件了吧。

        却听见陈凡说道,“这里面还有一个,就是实践的问题,不管任何行当,只学不练,是学不成东西的,是不是这个道理?”

        张文良连连点头,“对,是这个样子。”

        给人当过徒弟的都知道,最难的就是什么时候才能真正去实践,否则的话,跟着师父三五年,却一次都没实践过,那学得再多也只是一个徒工,没人会正眼相看,但是师父又不放心徒弟,不会轻易让他们上手,可见实践的机会有多重要。

        随即满脸奇怪地看着他,这时候说这个干嘛?

        陈凡笑了笑,说道,“所以,我的想法是,等结业以后,每次出诊,我们都一起,然后共同学习、共同进步。但是等他们能独立出诊之后,就让他们来负责日常的诊疗工作,遇到问题的时候,我再跟他们一起解决。”

        张文良一听,连连点头说道,“这个可以啊。”

        顿了一下,他又笑道,“你是不是担心自己哪天突然要走,他们的本事却还没有锻炼出来,所以把实践的机会都让给他们?”

        说这话的时候,他心里还在感慨,主动让出提升经验的机会,就是为了给大队留下人才,品格高尚啊!

        陈凡听了则嘴角微抽,对哦,这么好的理由自己怎么没想到?

        随即干咳一声,满脸正气凛然地说道,“这个当然是主要原因,必须要让他们多学多练,才能超过其他队的兽医,否则的话,你们也没有必要找我。”

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