只要下面人办事得利，适当的利益分配，他还是愿意让渡的。
既为上位者，那自是要心胸开阔，不能锱铢必较。
身为上位者，眼界开阔，看得是气象格局，而非是些许利益之争。
上面人吃肉，下面人吃点肉末，最底下的人汤汤水水那也是要喝的。
担任一方镇守，多少人指着他生活。
陈平安想要轻松自在，那自然是要处理好下面人的关系，厘清各方的脉络。
一味的强压，可以处理一时的事情，但却难以长久，更难以维系。
十人的团队可以靠义气，百人的团队可以规矩，但千人的团队，靠着的可不仅仅只是规矩！
明确导向，树立典范，设计机制，设置底线，赏罚分明，层层利益分配，方才是驭下之术！王道之术！
陈平安自微末崛起，一路走到今日，所进境的可不仅仅只是武道！
内容未完，下一页继续阅读