尤其绝大多数人，对酿酒行业完全不懂。
却因背后有关系，几乎“霸占”了酒厂从上到下的所有管理岗位。
从而出现了外行领导内行的现象，让工人内部，产生了很多没必要的矛盾。
再加上“关系户留下，其它人被裁员”此类的消息满天飞。
导致了新、老员工的情绪，更严重的对立。
随时都有可能，会发生激烈的肢体冲突。
三。
当前正在紧急施工的酒厂宿舍楼，很多不符合分房条件的新员工，却占有了一半的名额。
酒厂原三百多名老员工，为了维护自己的利益，可能会集体跑来县大院这边，讨要说法。
“当然。”
米配国紧皱着眉头，说：“上述三个问题，只是酒厂所面临的三大难题。除此之外，还有很多诸如‘薪资能不能按时发放；生产是不是继续进行’等等看似很小，却不能忽略的问题。”
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