霍克直接问道：“条件是什么呢？”
拉里·芬克不用掩饰：“第二轮融资当中，接受贝莱德投资。”
“可以。”如果对方单纯的投钱，霍克不会拒绝：“双股架构，贵方投资A类股份，只有分红权限，没有投票权。”
拉里·芬克不动声色，但内心忍不住咒骂，这混蛋的心，跟贝莱德一样黑。
霍克的话还没完：“贵方不得干涉推特的日常运营。”
拉里·芬克很清楚，这与拒绝没什么区别。
他嘴里却说了另外的话：“这些我可以考虑，贝莱德的投资只要求一点，女性员工数量尽可能接近一半。”
“女员工占比一半？”霍克却笑了：“这样，贝莱德先实现这一点，然后坚持两年时间，推特再跟上，如何？”
拉里·芬克颇为诧异的看着霍克。
从去年制定边缘人群计划起，贝莱德和先锋国际就制定了相应的投资考核，其中一个点就是所谓的自由平等。
而在这一项里面，女性员工占比，以及对待同性恋员工的态度，是最重要的评分标准。
内容未完，下一页继续阅读