【37岁：母亲多年工作的腰伤爆发，被辞退，即使在报销医保之后，看病仍旧将父母剩下的积蓄花光，当你知道这件事的时候，母亲已经出院了。】
【38岁：调任营业部，经常性的出差，公司发展遭遇挫折，同期进入公司的几位经理都因为各种原因被辞退。
你每个月挣的钱几乎都用于偿还房贷以及信用卡，你几乎没有更多的资金可以支配。
但即使如此，你和妻子也会挤出一部分收入给父母，用以改善他们的生活，覆盖医疗费用。】
【39岁：妻子升为研究所副主管，即使你多次劝戒反对，但母亲还是重新找了一份餐饮服务员的工作。】
【40岁：孩子即将升入中学，升任集团技术副总监。】
【41岁：为孩子报名参加私立中学考试，孩子成功就读名牌私立中学。】
【42岁：父亲突发心脏病，多年积劳爆发，离世。】
【43岁：将母亲接到家里一起生活，禁止母亲再出去工作。】
【44岁：集团业务受到重大冲击，濒临破产，产品无法销售。】
【45岁：孩子上高中，母亲摔倒中风，偏瘫需要人照顾，集团宣布大裁员，你很幸运，没有在裁员的名单里，但是收入缩减了三分之二。】
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