这些高管提出的问题就都不是问题。
当然，这个改革必然会导致利润降低，这会触及集团很大一部分人的利益，当然，受损最大的理论上是何奥这个控股股东，集团盈利的直接获利者。
何奥看向面前的高管们，“诸位今后的奖金都不再与利润挂钩，采取综合评定的方式，现在还有谁对我刚刚的行为持有反对意见？”
众人沉默，如果和他们利益不相关，他们就不用考虑这些问题了，反正亏的也是何奥的钱，和他们无关。
“好，看来都没有意见了。”何奥看向众人，“如果我要施行我的计划，还有什么疑惑吗？”
“推行这些项目需要大笔的资金，我们如果资金不够了，在利润降低，金融市场融资困难的情况下，应该怎么去筹集这些资金？”
一个高管举起手。
“债券，首先，整个计划推行的时候，我们发行一种‘积分’，或者说虚拟货币，取什么名字都可以，就叫诺兰卡币吧。
员工工资发联邦币和诺兰卡币两种，诺兰卡币可以购买集团生产的任何产品，也可以用来在集团的学校交学费，或者在集团的保险公司缴纳保险，投资新项目召集的流浪汉只发或者大部分发诺兰卡币，让他们使用诺兰卡币购买物资。
如果我们缺钱了，可以发行一种专门的诺兰卡币债券筹集资金，这个虚拟货币如何发行，怎么发行，到时候我们请集团研究院的专业经济学家来讨论，但是这个方法可以来钱，是毋庸置疑的。”
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